Vielleicht ist es das inspirierende Umfeld eines prominenten Nachbarn. Denn direkt neben der CAPERA-Niederlassung München liegt das deutsche Headquarter von Google. Auf jeden Fall ist die Struktur unseres Büros maximal kommunikativ gestaltet: mit viel Platz für regelmäßigen Austausch. Der kann bei Bedarf in der Mittagspause auch gerne in der freien Natur stattfinden. Auch wenn wir in der Arnulfstraße im direktem Umfeld der Innenstadt sitzen, so liegt der wunderbar entschleunigende Arnulfpark direkt vor unserer Bürotür. Gerade im Frühjahr und Sommer ein echter Pluspunkt. Genau wie die Versorgungslage: Für unser 10-köpfiges Team gibt es das große kulinarische Wunschkonzert. Der zentrale Busbahnhof mit seinen vielfältigen Angeboten ist in wenigen Gehsekunden erreichbar, selbst der Hauptbahnhof ist nur 10 Minuten entfernt. Die zentrale Lage hilft auch bei schnellen Einkäufen oder nach der Arbeit: In den Super- bzw. Drogeriemärkten gibt es alles für den täglichen Bedarf. Und wer es zünftig mag – CAPERA trägt traditionell im September Dirndl und Lederhose. Die Theresienwiese mit dem legendären Oktoberfest ist auch direkt um die (Büro-)Ecke.
open
Jobs
CAPERA in München.
Zentrale Lage mit ganz viel Grün
Kommunikative Strukturen. Und kommunikative Nachbarn.
Du hast Lust, dich bei uns zu bewerben?
Alle Kontaktdaten zur Niederlassung München:
Niederlassung in München
CAPERA Immobilien Service GmbH
Arnulfstraße 37, 80636 München
Unsere Servicezeiten
Montag, Dienstag und Freitag 09:00 – 12:00 Uhr
Donnerstag 14:00 – 17:00 Uhr
Katharina Rückert
Recruiter
karriere@capera-immobilien.de
Deine Ansprechpartnerin zum Thema Jobs und Arbeiten in München.
CAPERA in München. So arbeiten wir.
Viel Platz, Viel Glas. Viel Austausch.
Unser 10-köpfiges Team ist auf zwei Etagen und einer Gesamtfläche von 350m² untergebracht. Die Büros bieten Platz für zwei bis vier Kollegen. Perfekt für alle, die gerne ganz in Ruhe arbeiten möchten. Genauso perfekt für kleine Teams, die den intensiven Austausch schätzen. Darüber hinaus dominieren in unserer Niederlassung in München viele Glasfronten. Allein der Meetingraum überrascht mit zwei großen Glasflächen. Das sorgt für ein freundliches und helles Büroklima und ist sicherlich auch mit ein Faktor für die gute Atmosphäre im Team. Geschlossene Türen gibt es hier nur in absoluten Ausnahmen. Kommunikation steht an oberster Stelle.
Deine Vorteile in München.
Für den kleinen Hunger
Egal ob Frühstück, Mittagspause oder einfach der kleine Snack zwischendurch – die Versorgungslage ist perfekt. Von Imbiss bis zum szenigen Bistro ist alles dabei.
ÖPNV
Die Straßenbahn hält direkt vor der Bürotür. Und auch der Münchener HBF ist nur zehn Minuten zu Fuß entfernt.
Kinderfreundliche Stadt
Klares Ja, die Angebote in der Stadt sind vielfältig. Dazu punktet die Region mit ihren XXL-Ausflugsangeboten. Perfekt vor allem für naturbegeisterte Familien.
Fahrradfreundliche Stadt
München arbeitet mit Hochdruck an neuen Radwegen und möchte deutlich fahrradfreundlicher werden. Das ist spürbar.
Sport & Fitness
Ein Fitnessstudio liegt direkt um die Ecke. Der benachbarte Arnulfpark lässt sich ebenfalls für kleine Jogging-Einheiten nutzen.
Freizeit & Kultur
Die Lebensqualität in der bayrischen Metropole ist enorm hoch. Dazu kommt die direkte Nähe zu den Alpen. Selbst der Gardasee ist in drei Stunden erreichbar.
Deine Vorteile bei CAPERA.
Betriebliche Altersvorsorge
Dein finanzielles Auskommen im Alter? Wir unterstützen dich: Mit betrieblicher Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
30 Urlaubstage
Für maximale Erholung. Festangestellten Mitarbeitern bei CAPERA stehen pro Jahr 30 Urlaubstage zur freien Verfügung.
Hybrides Arbeiten
Arbeiten im Büro, mobil oder von zu Hause. Unsere digitalen Strukturen machen es problemlos möglich.
Zuschuss zum Fitnessstudio
Für uns die beste Prävention. Du bist sportlich aktiv. Deswegen gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio.
Bikeleasing
Deine Chance auf ein Traumrad zum Schnäppchenkurs. Mit kostengünstigem Bike-Leasing über die Gehaltsabrechnung.
Unbefristete Arbeitsverträge
Finanzielle Sicherheit? Bieten wir dir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Damit du deine Zukunft in Ruhe planen kannst.
Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
Individuell mit dir und deinen Karrierezielen abgestimmt: Von Gruppenseminaren bis zu Einzelcoachings.
Flexible Arbeitszeiten
Der perfekte Mix aus Kernarbeitszeit und einer weit gefassten Gleitzeit. Damit du Job, Familie und Privatleben in Einklang bringst.
Arbeiten bei CAPERA. FAQs.
Kann ich aus Teilzeit bei CAPERA arbeiten?
Sehr gerne. Informiere uns einfach, wie viele Stunden pro Woche du uns zur Verfügung stellen kannst.
Kann ich auch befristet bei CAPERA arbeiten?
Unsere Arbeitsverträge sind grundsätzlich unbefristet. Ausnahme: Die Arbeitsverträge von Werkstudenten.
Kann ich mir die Niederlassung aussuchen, für die ich arbeite?
Prinzipiell ist es möglich, sich eine „Wunsch“-Niederlassung auszusuchen. Details hierzu musst du individuell mit unserer HR-Abteilung besprechen.
Kann ich zwischen den Niederlassungen wechseln?
Da das Leben manchmal auch einen Ortswechsel nötig macht, bieten wir die nötige Flexibilität. Ein Wechsel zwischen Niederlassungen ist bei CAPERA grundsätzlich möglich.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Der Prozess ist in sieben Schritte unterteilt: vom digitalen Versenden deiner Bewerbung bis zum Start der Vorbereitung für dein individuelles Onboarding. Im oberen Bereich dieser Website findest du einen kompakten Überblick.
Findet ein persönliches Vorstellungsgespräch statt?
Das erste Kennenlerngespräch findet per Webmeeting oder per Telefon statt. Bestätigst du in diesem Gespräch den guten Eindruck deiner Bewerbung, folgt ein weiteres Interview direkt vor Ort – in der jeweiligen Niederlassung mit deinem (möglichen) Vorgesetzten.
Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Sehr gerne sogar.
Welche Unterlagen sind bei einer Bewerbung erforderlich?
Wichtig sind der komplette Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und der mögliche Eintrittstermin. Bei Bewerbungen von Werkstudenten oder Aushilfen fallen die Gehaltsvorstellungen weg.
Wann kann ich bei einer Bewerbung mit einer Rückmeldung rechnen?
In 1 bis 5 Tagen erhältst du entweder eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch oder eine schriftliche Absage.
Gibt es spezielle Onboarding-Programme oder Einarbeitungsphasen?
Neben unseren offiziellen Welcome Days, bei denen wir alle neue Mitarbeiter im Rahmen eines kleinen Events begrüßen, gibt es selbstverständlich sorgfältig koordinierte und vor allem betreute Einarbeitungsphasen. Wir legen viel Wert darauf, dass du einen optimalen Start bei uns hast.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung / gezielten Karriereförderung?
Ja, aber niemals 08/15 oder von der Stange, sondern immer individuell. Direkt zum Eintritt in unser Unternehmen setzen wir uns mit dir zusammen und erarbeiten gemäß deiner Wünsche und Ziele einen individuellen Karriereplan. Darauf basierend wählen wir mit dir die passenden Weiterbildungsmaßnahmen aus.
Ist mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice möglich?
Unser digitalen Strukturen machen es möglich. Du kannst auch mobil oder von zu Hause für uns arbeiten.
Wie sind die Arbeitszeiten?
Es gibt bei uns Kernarbeitszeiten (Mo. – Fr. 9.30 – 16.00 Uhr und Fr. 9.30 – 14.00 Uhr) und eine Gleitzeit von 7.00 – 20.00 Uhr. Damit bieten wir dir größtmögliche Flexibilität.
Entdecken Sie CAPERA!
Diese Themen könnten Sie auch interessieren.
NEWs
Select your desired topics
CAPERA expands in Berlin through increased cooperation with CBRE Investment Management.
In a strategic move to expand its business activities in the capital, CAPERA has taken…
CAPERA expandiert in Berlin durch verstärkte Kooperation mit CBRE Investment Management.
In einem strategischen Schritt zur Expansion seiner Geschäftsaktivitäten in der Hauptstadt hat CAPERA seit November…
CAPERA continues to grow: more than 7,500 new management mandates in 2023
In the 2023 financial year, we achieved impressive growth as one of the leading service…
CAPERA wächst weiter: Mehr als 7.500 neue Verwaltungsmandate in 2023.
Im Geschäftsjahr 2023 haben wir als einer der führenden Dienstleister im Bereich Property Management, trotz…