Auch wenn in Neu-Isenburg offiziell der Hauptsitz von CAPERA ist, Gera ist und bleibt die Nummer Eins unter den Niederlassungen. Hier arbeiten nicht nur über 100 Kolleginnen und Kollegen an unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte, Gera ist auch (Haupt-)Standort unserer Buchhaltung und unserem zentralen Bestandsmanagement. Mitten im Thüringen schlägt damit das Herz von Deutschlands Qualitätsführer in Sachen Property Management. Und das in einem einzigartigen Ambiente: Mitten in der Innenstadt sitzt unsere Niederlassung auf vier Etagen in einer legendären ehemaligen Zigarrenfabrik. Auch wenn unsere Büros modernsten Standards entsprechen, die Geschichte dieses Gebäudes ist überall spürbar. Und oft auch sichtbar. Genau das macht unsere Niederlassung in Gera so besonders. Dazu kommt die optimale Lage direkt am Rande der City: Selbst spontane Shoppingtouren ins nahegelegene Einkaufszentrum sind in der Mittagspause problemlos machbar. Und auch wenn Glamour und Großstadtflair in Gera eher nicht zuhause sind: Die drittgrößte Stadt Thüringens überzeugt mit günstigen Mietpreisen, einer urigen Altstadt und ganz viel Natur – die Ausflugsmöglichkeiten in der Region sind fast grenzenlos.
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Jobs
CAPERA in Gera.
Mittendrin im grünen Thüringen.
Unsere größte Niederlassung. In einem einzigartigen Ambiente.
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Alle Kontaktdaten zur Niederlassung Gera:
Niederlassung in Gera
CAPERA Immobilien Service GmbH
Schülerstraße 40, 07545 Gera
Unsere Servicezeiten
Montag, Dienstag und Freitag 09:00 – 12:00 Uhr
Donnerstag 14:00 – 17:00 Uhr
Katharina Rückert
Recruiter
karriere@capera-immobilien.de
Deine Ansprechpartnerin zum Thema Jobs und Arbeiten in Gera.
CAPERA in Gera. So arbeiten wir.
Jede Etage ist anders.
Während in der ersten Etage der ehemaligen Zigarrenfabrik das nostalgische Flair eindeutig dominiert, präsentieren sich die zweite bis vierte Etage im Industriebaustil deutlich moderner mit vielen Glasflächen und großzügig gestalteten Besprechungsräumen. Kommunikation und ein offenes, transparentes Miteinander prägen unseren Arbeitsstil. Dabei gibt es nicht nur Open Space-Strukturen bzw. Großraumbüros. Auch Einer-Büros stehen zur Verfügung – für das fokussierte Arbeiten ohne jede Ablenkung. Ein beliebter Treffpunkt in der Mittagspause ist die große Küche mit angeschlossenem Aufenthaltsbereich. Sie ist ein entscheidender Faktor dafür, dass unsere Niederlassung in Gera trotz ihrer Größe für ein persönliches Miteinander, für ein starkes Teamgefühl steht.
Deine Vorteile in Gera.
Für den kleinen Hunger
Der Supermarkt direkt gegenüber bietet alles, was das Herz begehrt. Inklusive integrierter Bäckerei und einem Metzger mit preiswertem Mittagstisch.
Einkaufsmöglichkeiten
Die Gera Arcaden, das wichtigste Einkaufszentrum der Stadt, lassen sich bequem in fünf Minuten zu Fuß erreichen. Das ist sogar in der Mittagspause machbar.
ÖPNV
Der Südbahnhof Gera, an dem fast alle wichtigen Linien der Stadt halten, liegt nur fünf Minuten entfernt. Wer will, kann problemlos aufs Auto verzichten.
Parkplätze
Direkt an der Niederlassung gibt es eine begrenzte Anzahl an festen Stellplätzen. In den umliegenden Straßen findet sich aber (fast) immer ein freier Parkplatz.
Kinderfreundliche Stadt
Klares Ja. Wartezeiten auf Kita-Plätze gibt es nicht. Dazu punktet die Region mit ihren XXL-Ausflugsangeboten. Perfekt vor allem für naturbegeisterte Familien.
Fahrradfreundliche Stadt
Gerade war und ist eine Radsportmetropole. Mit dem Rad lässt sich die Stadt problemlos erschließen. Der Gera-Radweg ist ein Geheimtipp für den Ausflug am Wochenende.
Freizeit & Kultur
Perfekt für den Winter: Mit Oberhof und Oberwiesenthal sind die beiden wichtigsten Wintersportdestinationen der Region in knapp 90 Minuten erreichbar.
Wohnen
Der Immobilienmarkt in Gera ist angenehm entspannt. Hier gibt es noch attraktive Wohnungen oder auch Häuser für überschaubare Summen.
Deine Vorteile bei CAPERA.
Betriebliche Altersvorsorge
Dein finanzielles Auskommen im Alter? Wir unterstützen dich: Mit betrieblicher Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
30 Urlaubstage
Für maximale Erholung. Festangestellten Mitarbeitern bei CAPERA stehen pro Jahr 30 Urlaubstage zur freien Verfügung.
Hybrides Arbeiten
Arbeiten im Büro, mobil oder von zu Hause. Unsere digitalen Strukturen machen es problemlos möglich.
Zuschuss zum Fitnessstudio
Für uns die beste Prävention. Du bist sportlich aktiv. Deswegen gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio.
Bikeleasing
Deine Chance auf ein Traumrad zum Schnäppchenkurs. Mit kostengünstigem Bike-Leasing über die Gehaltsabrechnung.
Unbefristete Arbeitsverträge
Finanzielle Sicherheit? Bieten wir dir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Damit du deine Zukunft in Ruhe planen kannst.
Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
Individuell mit dir und deinen Karrierezielen abgestimmt: Von Gruppenseminaren bis zu Einzelcoachings.
Flexible Arbeitszeiten
Der perfekte Mix aus Kernarbeitszeit und einer weit gefassten Gleitzeit. Damit du Job, Familie und Privatleben in Einklang bringst.
Arbeiten bei CAPERA. FAQs.
Kann ich aus Teilzeit bei CAPERA arbeiten?
Sehr gerne. Informiere uns einfach, wie viele Stunden pro Woche du uns zur Verfügung stellen kannst.
Kann ich auch befristet bei CAPERA arbeiten?
Unsere Arbeitsverträge sind grundsätzlich unbefristet. Ausnahme: Die Arbeitsverträge von Werkstudenten.
Kann ich mir die Niederlassung aussuchen, für die ich arbeite?
Prinzipiell ist es möglich, sich eine „Wunsch“-Niederlassung auszusuchen. Details hierzu musst du individuell mit unserer HR-Abteilung besprechen.
Kann ich zwischen den Niederlassungen wechseln?
Da das Leben manchmal auch einen Ortswechsel nötig macht, bieten wir die nötige Flexibilität. Ein Wechsel zwischen Niederlassungen ist bei CAPERA grundsätzlich möglich.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Der Prozess ist in sieben Schritte unterteilt: vom digitalen Versenden deiner Bewerbung bis zum Start der Vorbereitung für dein individuelles Onboarding. Im oberen Bereich dieser Website findest du einen kompakten Überblick.
Findet ein persönliches Vorstellungsgespräch statt?
Das erste Kennenlerngespräch findet per Webmeeting oder per Telefon statt. Bestätigst du in diesem Gespräch den guten Eindruck deiner Bewerbung, folgt ein weiteres Interview direkt vor Ort – in der jeweiligen Niederlassung mit deinem (möglichen) Vorgesetzten.
Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Sehr gerne sogar.
Welche Unterlagen sind bei einer Bewerbung erforderlich?
Wichtig sind der komplette Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und der mögliche Eintrittstermin. Bei Bewerbungen von Werkstudenten oder Aushilfen fallen die Gehaltsvorstellungen weg.
Wann kann ich bei einer Bewerbung mit einer Rückmeldung rechnen?
In 1 bis 5 Tagen erhältst du entweder eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch oder eine schriftliche Absage.
Gibt es spezielle Onboarding-Programme oder Einarbeitungsphasen?
Neben unseren offiziellen Welcome Days, bei denen wir alle neue Mitarbeiter im Rahmen eines kleinen Events begrüßen, gibt es selbstverständlich sorgfältig koordinierte und vor allem betreute Einarbeitungsphasen. Wir legen viel Wert darauf, dass du einen optimalen Start bei uns hast.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung / gezielten Karriereförderung?
Ja, aber niemals 08/15 oder von der Stange, sondern immer individuell. Direkt zum Eintritt in unser Unternehmen setzen wir uns mit dir zusammen und erarbeiten gemäß deiner Wünsche und Ziele einen individuellen Karriereplan. Darauf basierend wählen wir mit dir die passenden Weiterbildungsmaßnahmen aus.
Ist mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice möglich?
Unser digitalen Strukturen machen es möglich. Du kannst auch mobil oder von zu Hause für uns arbeiten.
Wie sind die Arbeitszeiten?
Es gibt bei uns Kernarbeitszeiten (Mo. – Fr. 9.30 – 16.00 Uhr und Fr. 9.30 – 14.00 Uhr) und eine Gleitzeit von 7.00 – 20.00 Uhr. Damit bieten wir dir größtmögliche Flexibilität.
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